4857 SAYILI İŞ KANUNU

Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık

MADDE 103. - Yıllık ücretli izni bu Kanunun 56 ncı maddesine aykırı olarak  bölen veya izin ücretini 57 nci maddenin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen veya 59 uncu maddedeki hak edilmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödemeyen veya 60 ıncı maddede belirtilen yönetmeliğin esas ve usullerine aykırı olarak izin kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için yüz milyon lira para cezası verilir.

---------------------------------------------------------------------------------------

Bilindiği üzere kapıcılar 03.07.1970 tarih ve 1248 sayılı kanunla iş kanununa tabidir işçinin sahip olduğu bütün haklara sahiptir.

Aşağıdaki Başlıkları Okumak için Lütfen Tıklayınız

İş Yerini Bildirmeyene Ceza TIKLAYINIZ

Genel Hükümlere Aykırılıkta Ceza TIKLAYINIZ

Yöneticiye Ücretle İlgili Ceza TIKLAYINIZ

İşin Düzenlenmesinde Ceza TIKLAYINIZ

İş Sağlığında Ceza TIKLAYINIZ

İş ve İşçi Bulmaya Ceza TIKLAYINIZ

İş Denetiminde Ceza TIKLAYINIZ

İdari Cezaları Kim Verir TIKLAYINIZ

Yönetici İsmini Asmama Cezası TIKLAYINIZ  

Kapıcı Çalıştıranlara Para Cezası TIKLAYINIZ

Kapıcılara Koruyucu Donanım Alınması TIKLAYINIZ

Yönetici Defter Tutmama Cezası TIKLAYINIZ

Yöneticinin Cezai Sorumluluğu TIKLAYINIZ

Sözleşme Tek Nüsha Yapılırsa TIKLAYINIZ

İzin Yazısı Cezası TIKLAYINIZ

Karar Defterine Her Şeyi Yazmama Cezası TIKLAYINIZ